Назад

Безбар’єрність у дії: у Чернігові провели тренінг для молодіжного сектору

В Чернігівському обласному молодіжному центрі відбувся тренінг «Безбар’єрність у молодіжному секторі» - і це про зміни, які вже почалися.

Три дні - максимум сенсів, нових знайомств і чесних розмов про доступність, права та рівні можливості для всіх молодих людей.

Що вдалося зробити:

- дослідити роль молодіжної роботи у забезпеченні прав людини через створення безбар’єрного простору;

- поглибити розуміння особливостей роботи з різними групами молоді з урахуванням принципів безбар’єрності;

- обмінятися практиками створення доступного середовища;

- налагодити нові професійні контакти та посилили мережу молодіжних працівників і працівниць.

Було глибоко, відверто і місцями - непросто. Цікаві формати роботи, серед яких «музей у темряві» та «жива бібліотека», спонукали переосмислювати свій досвід, підходи й навіть звичні рішення. Говорили про ситуації, де раніше могли не помічати бар’єрів. Про людей, чиї голоси не завжди звучать достатньо гучно. І саме в цьому - цінність.

Бо безбар’єрність - це не тільки про пандуси. Це про щоденні маленькі рішення: як ми комунікуємо, які простори створюємо, кого запрошуємо і чи справді враховуємо потреби різних молодих людей. Це про уважність. Про готовність змінюватися. Про відповідальність. І, зрештою, про вибір - щодня робити трохи більше, щоб світ навколо ставав доступнішим для кожного і кожної.

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України.

Назад