Назад

Відбувся тренінг "Молодіжна політика, заснована на підходах участі"

Вперше в Україні в очній формі на базі Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації відбувся кількаденний тренінг для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за типовою загальною короткостроковою програмою Національного агентства України з питань державної служби «Молодіжна політика заснована на підходах участі».

Захід проведено у співпраці Департаменту сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації й Чернігівського регіонального центру підвищення кваліфікації та підтримано Інститутом професійних трансформацій, Українським інститутом суспільного розвитку та Чернігівським інститутом інформації, бізнесу і права.

Учасників тренінгу привітав заступник голови обласної державної адміністрації Іван Ващенко. У своєму вступному слові він зазначив; «Підвищення рівня професійних компетентностей держслужбовців – це забезпечення повноцінної, свідомої та діяльної участі молоді у формуванні й реалізації молодіжної політики»  

Зі слухачами працювали сертифіковані тренери: В’ячеслав Голуб – заступник директора Департаменту сім'ї, молоді та спорту облдержадміністрації, кандидат наук з державного управління та Тетяна Шестаковська – ректорка Чернігівського інституту інформації, бізнесу і права, доктор наук з державного управління, доцентка.

Як і належить, тренінг пройшов динамічно та з максимальною залученістю слухачів до навчального процесу. Учасники глибше ознайомились з поняттям та сутністю молодіжної політики, дізнались про інструменти її формування й реалізації. Частину тренінгу було присвячено вивченню законодавчого забезпечення молодіжної політики. Слухачі з тренерами обговорювали поняття та сутність молоді, молодіжних категорій та груп, досліджували потреби молоді та дізнавались про механізмам їх задоволення. Окремо учасники тренінгу зупинились на розгляді питання участі молоді у формуванні й реалізації молодіжної політики, та форм такої участі. Детально та з креативним підходом слухачі вивчали питання налагодження співпраці між різними суб’єктами молодіжної політики та дізнавались про молодіжну роботу й неформальну освіту для забезпечення участі молоді. 

Участь у такому пілотному навчанні взяли більше 20 осіб, серед яких  працівники обласної та районних державних адміністрацій, а також сільських, селищних та міських рад області, до повноважень яких належать питання реалізації молодіжної політики. 

У подальшому планується проведення аналогічних тренінгів з метою охоплення максимальної кількості фахівців, залучених в процес реалізації молодіжної політики в регіоні.

Назад